Urban Theater
八个部门,八种处境。按你的当下选一部:想被理解就看新人逆风,想找方法就看团队协作。
所有人都走了,只有第九会议室的灯还亮着。一位中层管理者在深夜里,重新决定团队该往哪走。
每周五下午五点,一封一百个字的周报。有人用它汇报,有人用它求救。